North Carolina Teen sagt Chick

Eine Teenagerin sagt, ihr Vorgesetzter bei Chick-fil-A habe sie wegen ihrer „unnatürlichen“ Haarfarbe nach Hause geschickt: Blond.

„Es war mir sehr peinlich“, sagt Autumn Williams, 16, aus Concord, North Carolina, gegenüber TODAY.com.

Laut Williams und ihrer Mutter Nina Burch trägt die Teenagerin ihr „bräunlich-blondes“ oder „dunkelblondes“ Haar in geflochtenen Zöpfen, die Autumn trug, als sie vor etwa zwei Monaten an der Einführungsveranstaltung ihres Unternehmens teilnahm. Während dieser Sitzung, sagt sie, sei der einzige Ratschlag, den sie zu Haaren gehört habe, gewesen, dass sie aus ihrem Gesicht zurückgezogen werden müssten, was ihrer Meinung nach vernünftig sei.

Während ihrer Schicht am 13. Juli an der Rezeption sagte Williams, ein Manager habe sie um ein privates Gespräch gebeten.

„Sie sagte: ‚Unser Vorgesetzter ist gestern vorbeigefahren und hat Blond in Ihren Haaren bemerkt, und da Blond für Sie eine unnatürliche Farbe ist, müssen wir Sie bitten, das Blond aus Ihren Haaren zu entfernen und dann zurückzukommen, wenn keines mehr vorhanden ist‘“, sagt sie Williams.

„Sie sagte: ‚Wir verstehen, dass das ein langer Prozess für Sie ist. Nehmen Sie sich also Zeit und senden Sie mir eine E-Mail, wenn Sie bereit sind, wiederzukommen‘“, fügt Williams hinzu.

Die Teenagerin sagt, sie sei in Panik geraten.

„Es war sehr stressig – ich hatte das Gefühl, dass mit mir und meinem Aussehen etwas nicht stimmte.“

Williams rief ihre Mutter Nina Burch an und bat um eine Heimfahrt. Als Burch ankam, sagte sie, sie habe den Manager um eine Erklärung gebeten, der ihm die Telefonnummer des Vorgesetzten mitgeteilt habe. Laut Burch weigerte sich der Vorgesetzte, näher auf den Anruf einzugehen. Autumn sagt, als sie ans Telefon ging, sagte er: „Wir hatten bereits ein Gespräch über Ihre Haare. Wenn es Unklarheiten gibt, können Sie im Handbuch nachschlagen.“

Burch schickte TODAY.com einen Screenshot der ihrer Meinung nach geltenden Pflegerichtlinien des Unternehmens. Es sagt aus:

„Frisuren müssen ordentlich und professionell aussehen. Unnatürliche Haarfarben oder exzentrische Frisuren (z. B. Irokesen, rasierte Frisuren usw.) sind nicht erlaubt.“

Chick-fil-A lehnte es ab, sich zur Genauigkeit des Screenshots zu äußern.

Autumn hat inzwischen ihren Job gekündigt.

Burch erzählt TODAY.com, dass ihre Interpretation von „unnatürlich“ ein Farbton wie Pink oder Blau war, der nicht auf natürliche Weise wächst.

Die Mutter sagt, dass Autumn ihre Haare nie gefärbt hat; Die Farbe ihrer Zöpfe passt am besten zu ihrer natürlichen Farbe.

Williams sagt, dass der Ladenbesitzer sie am 1. August wieder zur Arbeit eingeladen habe, falls sie sich für eine Rückkehr entscheiden sollte. „Er entschuldigte sich und sagte, das hätte nicht passieren dürfen“, sagt sie.

Laut Chick-fil-A wurde Autumn nicht von ihrem Job gekündigt; Nachdem der Ladenbesitzer feststellte, dass die Richtlinie im Restaurant falsch ausgelegt wurde, hieß er Autumn wieder im Restaurant willkommen. Der Eigentümer interpretierte den Vorfall als einen lehrreichen Moment für sein Team, so das Unternehmen.

Burch sagt, sie hätten eine Beschwerde bei der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) eingereicht, „um zu sehen, ob es einen Weg gibt, den wir rechtlich verfolgen sollten.“

Autumn sagt, dass es ihr unangenehm sei, zur Arbeit zurückzukehren, und erklärt: „Niemand sollte dir aufgrund deines Aussehens sagen, was du bist.“

Elise Solé ist eine Autorin und Redakteurin, die in Los Angeles lebt und für TODAY Parents über Elternschaft berichtet. Zuvor war sie Nachrichtenredakteurin bei Yahoo und hat auch bei Marie Claire und Women's Health gearbeitet. Ihre Bylines erschienen in Shondaland, SheKnows, Happify und anderen.